公司行为准则
DewertOkin 管理人员和员工致力于对社会负责任的公司管理，积极确保以在道德和法律上无瑕疵的方式行事，特别是在那些与社会和环境相容性以及竞争和透明度相关的领域中，现在和将来均尊重、遵守和形成以下价值观。
- 1.遵守法律
- DewertOkin 承诺，遵守其经营所在国家的现行法律和其他所有法律要求
- 2.反对腐败和贿赂
- 根据 2005 年生效的 2003 联合国反腐败公约，DewertOkin 不容忍其中定义的任何形式的腐败和贿赂
- 3.公平竞争
- DewertOkin 坚定地遵守竞争法则和反垄断法
- 并且在面对竞争对手时促进竞争，在道德和法律层面上贯彻公平
- 4.尊重员工的基本权利
- DewertOkin 按照道德价值观和原则指导其行为，为其员工提供平等的机会和平等的待遇，无论其性别、年龄、种族或民族、社会或文化背景，不考虑任何残疾情况、性取向、政治立场或宗教信仰
- DewertOkin 承诺尊重员工的自由结社权、集会自由和劳资谈判权，只要这是法律允许的并且在相应国家是可行的
- DewertOkin 致力于提高人权。它尊重联合国宪章（人权的一般解释，1948 年的联合国决议 217 A (III)）中规定的人权
- DewertOkin 承诺尊重每个人的隐私和个人权利
- DewertOkin 承诺保证其员工的健康和工作安全，提供安全健康的工作环境，防止事故和伤害
- DewertOkin 致力于保护其员工，反对体罚、反对进行身体、性、心理或言语骚扰或虐待，禁止强制儿童劳动
- DewertOkin 承诺保护并保证言论自由权
- DewertOkin 承诺遵守薪酬和补偿相关劳动标准，特别是在薪酬和补偿水平以及涉及最长允许工作时间的劳动标准方面遵守现行法律和要求
- 5.童工
- DewertOkin 遵守童工禁令，即不雇佣 15 岁以下的人员，如果当地法律要求未明确规定一个更高的年龄限制和只要不允许任何例外（1973 年的 138 号 ILO 公约和 1999 年的 182 号 ILO 公约）
- 6.环境保护
- DewertOkin 满足环保相关要求和标准，在其所有经营地区均以重视环境的方式行事
- DewertOkin 负责任地使用自然资源
- DewertOkin 致力于最大程度地减少对环境的影响并持续加强环境保护
- 7.隐私
- 在个人数据的收集、处理和利用方面，DewertOkin 承诺遵守所有相关法律和法规
- 8.商务合作伙伴
- DewertOkin 承诺，督促其供应商和价值链的其他部分在各自的可能性和从事领域范围内遵守本行为准则的内容
- 并且在选择商务合作伙伴时，在与其往来中应用和推行平等对待原则